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2007年09月22日

未承諾広告※ 平秀信 をブログで取り上げていただき、ありがとうございます。


平秀信グループ、
平秀信事務所の神楽坂竜と申します。

*********************
以前は、当社代表、平秀信のことを、
ブログで取り上げていただき
本当に、本当に、ありがとうございます。
*********************

先日は、
平秀信講演会ご招待に、
興味をもって、お越しくださり、
本当にありがとうございました。

合計で800人もの方に、お越しいただきました
重ねて、御礼申し上げます。
http://www.hirahidenobu.com/7years100/


今回も、
いつもブログでご紹介しているお礼に
ご招待できればと、考えています。


【緊急のご案内です】

社員や従業員の育成でお困りのことは
ありませんか?

・社長の思いが、従業員に伝わらない。
・従業員がなかなか、思ったように仕事をしてくれない・・・。

この状態では、たとえビジネスモデルが良くても、
企業の成長は望めないでしょう。
これこそ、見て見ぬふりが出来ない課題ですよね。

もし、社員教育でお困りの方がいましたら、
お役に立てる話しがありますので、
緊急でご案内します。

このたび、ご縁がありまして、
平秀信と、

あのお好み焼き屋「千房」代表取締役の
中井政嗣社長とのコラボレーション・セミナーを
開催することが決まりました!

中井社長は、千房を年商56億円にまで成長させました。

企業成長の過程では、いい人材が来なかったため、
中井さんご自身の手で社員を育てられたのです。

「できの悪い子は、育てたらいい」

「このような子から学ぶ事はいっぱいある。
 だから、教育ではなく共育です。ともに学びます。」

「こういう子の中から幹部が育つのが本当に楽しみ。」

「昔はしつけは家で教わっていたが、今はでけへん。
 だから会社で、道徳教育からせなあかんのです。」

社員育成に関する中井社長の
お言葉の数々です。

なお現在、平社長は、
『Journey 〜億万長者の放浪〜』で
フランスに行っています。

そして、
フランスから帰国後すぐに、中井社長との
セミナーを開催します↓↓
http://www.hirahidenobu.com/kouenMrNakai/


■社員教育で、悩みをお持ちの経営者
の方には、特におススメのセミナーです。

平秀信流の商売に懸ける熱い思いと
お好み焼きを通して見た、中井社長の
人の育成論を同時に聞けるセミナーです↓↓
http://www.hirahidenobu.com/kouenMrNakai/


講演会へのご招待のご希望がありましたら、
私神楽坂まで、
partner@improbic.com

1 お名前
2 お住まいの都道府県

を、ご連絡いただければ、幸いです
折り返し、ご連絡をさせていただきます。

本当に、ありがとうございます。

======================================
株式会社インプロビック
東京都新宿区神楽坂5-32 近江屋ビル6F
partner@improbic.com
======================================

※ ブログに、平秀信を取り上げていただき、
とてもうれしくて、ご連絡しました。

本当に、ありがとうございます。
また、今後とも、宜しくお願いします

メールが不要の方は、以下から
配信解除が可能です。

最後まで、お読みいただき、
本当にありがとうございます。 



このメール配信を解除したい場合は下記URLより行って下さい。
https://24auto.biz/psygram/mail_cancel.php?cd=2cdwZeseQjKl.h
posted by jambo at 00:38| Comment(0) | TrackBack(0) | バックナンバー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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